Sie planen eine neue Ausschreibung im Bereich der Arbeitssicherheit vorzunehmen? Sie suchen nach einem Dienstleister für Gefährdungsbeurteilungen, sicherheitstechnische und betriebsmedizinische Betreuung sowie Mitarbeiterunterweisungen? In diesem Artikel erhalten Sie Tipps, worauf Sie dabei achten sollten. Denn Ausschreibungen im Bereich der Arbeitssicherheit folgen heute anderen Regeln als noch vor wenigen Jahren. Grund ist die Digitalisierung, die gerade im Bereich der Arbeitssicherheit viele Vorteile mitbringt.

So unterscheiden sich Ausschreibungen für Arbeitssicherheit heute

Die Digitalisierung trägt maßgeblich dazu bei, den Arbeitsschutz für Beschäftigte zu erhöhen. So können vorgeschriebene Mittarbeiterunterweisungen heute digital durchgeführt werden. Gefährdungsbeurteilungen nach §5 Arbeitsschutzgesetz können an verschiedenen Standorten durch digitale Tools erleichtert werden. Das hat mehrere Vorteile: Einerseits senken Sie Ihre Kosten. So sind beispielsweise digitale Mitarbeiterunterweisungen deutlich günstiger als Präsenzveranstaltungen, allein durch die Zeitersparnis. Durch den Einsatz digitaler Tools können Arbeitgeber nachvollziehen, welche Beschäftigten welche Unterweisung durchgeführt haben.

Auch die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilungen ist digital viel einfacher als bisher an einzelnen Standorten durchzuführen. Digitale Lösungen versprechen eine erhöhte Qualität und steigende Rechtssicherheit bei gleichzeitig sinkenden Kosten. Das sollten Sie bedenken, wenn Sie Ausschreibungen im Bereich der Arbeitssicherheit formulieren. Fordern Sie Anbieter ausdrücklich dazu auf, neben den analogen auch digitale Dienstleistungen anzubieten.

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So finden Sie die richtigen Bieter für Ihr Ausschreibungsverfahren

Bei Ausschreibungen zur Arbeitssicherheit stehen Sie zu Beginn vor der Frage, welche Anbieter Sie für das Ausschreibungsverfahren zulassen wollen. Die zunehmende Bedeutung der Digitalisierung erfordert es, den Anbietermarkt neu zu sichten. Innovative junge Unternehmen wie Arbeitssicherheit-sofort haben in den vergangenen Jahren hohe Investitionen in digitalen Lösungen getätigt.

So wurde beispielsweise der Prozess der Gefährdungsbeurteilung systematisiert und digitalisiert. Traditionelle Anbieter, die von der Präsens ihrer Expertinnen und Experten lebten, haben diese Investitionen häufig nicht getätigt. Bei Ausschreibungen zur Arbeitssicherheit sollten Sie deshalb darauf achten, auch innovative Anbieter in das Ausschreibungsverfahren mit aufzunehmen. Zu diesen Unternehmen zählt auch Arbeitssicherheit-sofort. Das Unternehmen hat Investitionen in die Entwicklung fortschrittlicher digitaler Technologien zur Verbesserung der Arbeitssicherheit in Deutschland getätigt.

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Fazit: Neue Ausschreibungen im Bereich der Arbeitssicherheit bergen große Chancen

Wenn Sie Dienstleistungen im Bereich der Arbeitssicherheit neu ausschreiben, können Sie dadurch einen großen Gewinn für Ihrer Organisation bzw. Ihr Unternehmen erzielen. Wenn Sie zukunftsweisende Technologien und innovative Verfahren im Bereich der Arbeitssicherheit einsetzen, profitieren Sie mehrfach: Sie haben die Chance, einerseits die Qualität der Leistungen, aber auch die Kontrollierbarkeit immens zu steigern. Das gibt Ihnen Vorteile bei einer Kontrolle durch die Berufsgenossenschaft. Zu gleich steigt Ihr Image als Arbeitgeber, dem das Wohl von Beschäftigten sehr am Herzen liegt. Gleichzeitig können Sie signifikant Kostensenkungen realisieren. Die Ausschreibung für Arbeitssicherheit kann sich durch digitale Lösungen zu einer echten Win-win-Situation für Ihr Unternehmen Ihrer Organisation bzw. Ihrer Konstitution entwickeln.

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