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Unfallschutz Fuhrpark Fuhrpark-Management: Wie könnt ihr einen effektiven Arbeitsschutz gewährleisten?
Sicherheit im Fuhrpark ist unerlässlich, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten eurer Mitarbeitenden zu vermeiden. Achtet also darauf, wichtige Maßnahmen einzuhalten, um bei euren Angestellten für ein sicheres Arbeitsumfeld rund um den Fuhrpark zu sorgen.
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Individuelle Lösungen im Arbeitsschutz Unternehmermodell: Arbeitsschutz flexibel selbst gestalten
Der Arbeitsschutz ist für Unternehmen in Deutschland verpflichtend, allerdings auch oft mit hohen Kosten verbunden. Welche Vorteile euch das Unternehmermodell gegebenüber der Regelbetreuung bietet, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.
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Informationssicherheit Informationssicherheitsbeauftragte: Cybersicherheits-Wachdienst
Wisst ihr eigentlich, dass Informationssicherheitsbeauftragte eine Schlüsselrolle in der heutigen digitalen Welt spielen? Sie sind die Wächter:innen unserer Daten und schützen sie vor stetig wachsenden Cyberbedrohungen. In diesem Beitrag erfahrt ihr, warum ihre Arbeit so wichtig ist und wie sie eure IT-Systeme sicherer machen.
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Cannabis Legalisierung Deutschland Das neue Cannabisgesetz: Was bedeutet das für die Arbeitswelt?
Die Cannabis Legalisierung in Deutschland ist durch. Seit dem 01. April ist Cannabis Konsum legal. Wie das Gesetz entstand, welchen Umfang es genau hat und welche Folgen daraus resultieren, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.
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Moderne Arbeitswelt mitgestalten Workation: Ein hybrides Arbeitskonzept verbindet Arbeit mit Urlaub
Eine Workation verbindet Urlaub mit Arbeit und kann euch als Arbeitgeber helfen eine attraktive Unternehmenskultur für eure Mitarbeiter zu schaffen. Für eine erfolgreiche Durchführung der Workation bedarf es jedoch einer gründlichen Planung und einigen festgelegten Rahmenbedingungen.
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Datenschutz und Datensicherheit Sicherer Umgang mit Daten dank Datenschutzunterweisung
Datenschutz ist heutzutage ein echtes Must-have. Als Unternehmer:innen müsst ihr sicherstellen, dass persönliche Daten sicher sind, um das Vertrauen eurer Kunden zu gewinnen und zu erhalten. Dafür ist das Bewusstsein eurer Mitarbeitenden zum Datenschutz besonders wichtig.
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Präventiver Cyberschutz Vorbereitende technische Maßnahmen für mehr Cybersicherheit
Cyberbedrohungen und Cyberkriminalität nehmen derzeit erheblich zu, von Cyberangriffen auf den Einzelhandel bis hin zum Identitätsdiebstahl. Mit welchen vorbereitenden technischen Maßnahmen ihr euer Unternehmen am besten absichern könnt, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.
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Digitale Barrierefreiheit Was Inklusion am Arbeitsplatz mit Digitalisierung zu tun hat
Projektorientierte Tätigkeiten, agiles Arbeiten, Homeoffice: Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, was Menschen mit Behinderung die Inklusion in den Arbeitsmarkt zusätzlich erschweren kann. Aber bietet die Arbeitswelt 4.0 für behinderte Menschen auch Chancen? Ja! Digitale Inklusion kann eine Lösung darstellen.
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Onboarding-Prozess Onboarding – so gelingt die Integration neuer Mitarbeiter:innen
Die erste Arbeitswoche in einem neuen Unternehmen ist oft sehr entscheidend dafür, wie glücklich und zugehörig sich neue Mitarbeiter:innen fühlen. Onboarding ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wie funktioniert gutes Onboarding?
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Brand: Gefahren vorbeugen und bestmöglich begegnen Brandschutzhelfer:innen: Das müsst ihr wissen
Jedes Unternehmen ist durch einen Brand ernsthaft gefährdet. Die Verpflichtung zum Brandschutz ist ein Erfordernis für die Sicherheit des Unternehmens, der Beschäftigten und der Allgemeinheit. Brandschutzhelfer:innen unterstützen euch dabei.
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Verantwortung in globalen Lieferketten Das Lieferkettengesetz Deutschland für mehr Menschenrechte
Millionen Menschen leben weltweit in Not und Elend, weil soziale Mindeststandards missachtet werden. Um die Menschenrechte zu wahren, hat das Bundeskabinett am 11. Juni 2021 das Lieferkettengesetz beschlossen. Was das konkret bedeutet, lest ihr bei uns.
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung jetzt nur noch digital
Ab dem 1. Januar hat sich einiges für Arbeitgebende und Arbeitnehmende geändert: Der herkömmliche gelbe Zettel, den Arbeitnehmer:innen bislang bei Krankschreibungen erhalten haben, wird durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt. Was bedeutet das für euch?
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