Arbeitswelt 4.0 | Arbeitssicherheit Sofort

Modernes Gefahrenmanagement Betriebsbeauftragte im Unternehmen

Datenschutzbeauftragte sind verantwortlich für den Datenschutz, Brandschutzbeauftragte handeln im Falle eines Brandes und Umweltbeauftragte kümmern sich um den Umweltschutz. Bei den ganzen Betriebsbeauftragten, stellt sich euch sicher die Frage: Welche sind für euch Pflicht und was für Aufgaben müssen sie erfüllen? Wir klären euch auf.

Zwei Seiten der Arbeitswelt White Collar vs Blue Collar – Mehr als nur Kleidung

Weißer oder blauer Kragen? Die Unterscheidung in White oder Blue Collar ist mehr als eine Frage der Berufskleidung oder ob jemand körperlich oder geistig arbeitet. Welche Unterschiede sich noch hinter den beiden Kategorien verbergen, erfahrt ihr hier.

Informationssicherheitsmanagement Wie eine ISO 27001 Zertifizierung für mehr Sicherheit sorgt

In der heutigen digitalen Ära, in der die Sicherheit von Informationen von entscheidender Bedeutung ist, spielt die ISO 27001 eine zentrale Rolle. Doch was verbirgt sich hinter dieser internationalen Norm für Informationssicherheitsmanagement?

New Work Work-Life-Blending – das Arbeitsmodell der Zukunft?

Im Zeitalter von New Work verschwimmen die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben immer mehr. Work-Life-Blending verspricht eine nahtlose Integration beider Welten, bietet aber auch neue Herausforderungen. Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie eure Arbeit durch dieses Konzept gesteigert werden kann und was es dabei zu beachten gilt.

Moderne Arbeitswelt mitgestalten Workation: Ein hybrides Arbeitskonzept verbindet Arbeit mit Urlaub

Eine Workation verbindet Urlaub mit Arbeit und kann euch als Arbeitgeber helfen eine attraktive Unternehmenskultur für eure Mitarbeiter zu schaffen. Für eine erfolgreiche Durchführung der Workation bedarf es jedoch einer gründlichen Planung und einigen festgelegten Rahmenbedingungen.

Digitale Barrierefreiheit Was Inklusion am Arbeitsplatz mit Digitalisierung zu tun hat

Projektorientierte Tätigkeiten, agiles Arbeiten, Homeoffice: Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, was Menschen mit Behinderung die Inklusion in den Arbeitsmarkt zusätzlich erschweren kann. Aber bietet die Arbeitswelt 4.0 für behinderte Menschen auch Chancen? Ja! Digitale Inklusion kann eine Lösung darstellen.

Onboarding-Prozess Onboarding – so gelingt die Integration neuer Mitarbeiter:innen

Die erste Arbeitswoche in einem neuen Unternehmen ist oft sehr entscheidend dafür, wie glücklich und zugehörig sich neue Mitarbeiter:innen fühlen. Onboarding ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wie funktioniert gutes Onboarding?

Die Top-10-Geschäftsrisiken in Unternehmen Allianz Risk-Barometer 2022: Cyberangriff auf Rang 1

Welche Geschäftsrisiken beunruhigen die Unternehmer:innen im Jahr 2022 am meisten? Die Informationen wurden von Geschäftsführenden, Risikomanager:innen, Makler:innen und Versicherungsfachleuten bereitgestellt. Wir betrachten die Risiken genauer.

Personalwesen Aufgepasst – diese Arbeitsverhältnisse gibt es in Deutschland

Vollzeit, Teilzeit oder doch lieber als Minijob? Die Möglichkeiten an Beschäftigungsverhältnissen in Deutschland sind zahlreich. Aber welche verschiedenen Arbeitsverhältnisse gibt es eigentlich konkret? In diesem Beitrag schauen wir sie uns einmal ganz genau an.

Smart-Office Euer modernes Büro – die Zukunft ist smart!

Büros sind schon längst nicht mehr das, was sie noch vor zwanzig Jahren waren. Doch wir wollen uns nicht in der Gegenwart umschauen, sondern einen Blick in die Zukunft werfen: Wie sieht das Büro 4.0 aus und wie werden wir im Jahr 2030 arbeiten?

Employee Assistance Program Mit EAP die Gesundheit eurer Mitarbeitenden fördern

Gesundheitsschutz ist eines der wichtigsten Verpflichtungen, die der moderne Arbeitsplatz an euch als Arbeitgebende stellt. Das Employee Assistance Program (EAP) kann in dieser Situation helfen.

Interne Kommunikation verbessern Teambuilding – so fördert ihr den Teamspirit

Teambuilding verbinden viele mit zwanghaften Spielen, auf die weder Mitarbeitende noch Vorgesetzte wirklich Lust haben. Aber mal ehrlich: ist es nicht trotzdem so, dass man nach einem Teambuilding-Tag mehr über einzelne Kolleg:innen erfahren hat und auch die Bindung eine andere ist? Und noch wichtiger: Teambuilding bedeutet nicht gleichzeitig auch, dass Spiele gespielt werden müssen. Teambuilding ist viel umfangreicher und fängt schon im alltäglichen Unternehmensalltag an.

Mitarbeitergespräch Leitfaden Ein erfolgreiches Feedbackgespräch führen: So geht’s!

Selbst- und Fremdwahrnehmung können schon mal gegensätzlich ausfallen. Umso wichtiger ist es, mit euren Mitarbeiter:innen ein regelmäßiges Feedbackgespräch zu führen. Hier erfahrt ihr die wichtigsten Do’s und Don’ts zum Feedback geben.

Mitarbeiterbenefits Work-Life-Balance: Job und Privatleben im Einklang

Ein Leben ohne Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatem kann schnell zur Belastung werden. Mit den passenden Work-Life-Balance-Maßnahmen könnt ihr eure Mitarbeitenden unterstützen und fördert so gleichzeitig die Motivation. Wie das geht, erfahrt ihr hier.

Externe und interne Personalbeschaffung Neue Angestellte durch optimales Mitarbeiter-Recruiting finden

Die Personalbeschaffung entwickelt sich weiter. Online-Bewerbungsprozesse und verschiedene Recruiting-Kampagnen werden immer beliebter. Doch was braucht ihr, um die richtigen Bewerber:innen auszuwählen? Wir verraten euch mehr.

Betriebsbeauftragte Die Gleichstellungsbeauftragte im Unternehmen

Auch heutzutage ist die Gleichstellung und Gleichberechtigung von allen Menschen leider immer noch nicht erreicht. Genau aus diesem Grund sind Gleichstellungsbeauftragte so wichtig. Erfahrt hier, welche Aufgaben in ihren Arbeitsalltag fallen und welche Pflichten ihr als Arbeitgeber:innen in Bezug auf Gleichbehandlung im Unternehmen erfüllen müsst.

Arbeit 4.0 : Neue Arbeitsmodelle Die Vorteile des Homeoffice für Unternehmen

Nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht heißt es für Arbeitgebende jetzt: Homeoffice beibehalten oder abschaffen? Wie sehen die Vorteile im Homeoffice aus und wie beeinflussen sie die Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen? Hier erfahrt ihr mehr.

Merkmale der nächsten Generation Die neue Generation-Z-Arbeitswelt

Mit dem Heranwachsen einer neuen Generation potenzieller Mitarbeiter:innen müssen sich auch Unternehmen weiterentwickeln und zukunftsorientiert denken. Wie die Generation Z tickt und ihr als attraktive Karriereoption dasteht, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Industrie 4.0 Industrie 4.0 Definition: Der Wandel von Innovations- und Transformationsprozessen

Digitale Transformation, das Internet der Dinge oder digitale Kommunikation – all diese Begriffe stehen im direkten Zusammenhang mit der Industrie 4.0. Was genau hat es mit dieser auf sich?

Selbstorganisation Selbstorganisation – Chancen und Risiken eines neuen Arbeitsmodells

Klassische Organisationsformen mit starken Hierarchien sind in Zeiten von New Work in vielen Unternehmen längst nicht mehr aktuell. Ein immer beliebteres Konzept ist das der Selbstorganisation, bei dem die Verantwortung auf die Mitarbeitenden verteilt wird.