Gesundheitsmanagement
Zwei Seiten der Arbeitswelt White Collar vs Blue Collar – Mehr als nur Kleidung
Weißer oder blauer Kragen? Die Unterscheidung in White oder Blue Collar ist mehr als eine Frage der Berufskleidung oder ob jemand körperlich oder geistig arbeitet. Welche Unterschiede sich noch hinter den beiden Kategorien verbergen, erfahrt ihr hier.
Arbeitszeitmodelle Schichtarbeit: So schützt ihr die Gesundheit eurer Mitarbeitenden
Work-Life-Balance und Schichtarbeit – ist das überhaupt möglich? In manchen Branchen, wie beispielsweise in der medizinischen Versorgung, ist das Schichtarbeitssystem unverzichtbar. Ob Früh-, Spät- oder Nachtschicht, Mitarbeitende müssen stets anwesend sein, um den kontinuierlichen Betrieb aufrechtzuerhalten.
Cannabis Legalisierung Deutschland Das neue Cannabisgesetz: Was bedeutet das für die Arbeitswelt?
Die Cannabis Legalisierung in Deutschland ist durch. Seit dem 01. April ist Cannabis Konsum legal. Wie das Gesetz entstand, welchen Umfang es genau hat und welche Folgen daraus resultieren, das erfahrt ihr in diesem Beitrag.
Verantwortung in globalen Lieferketten Das Lieferkettengesetz Deutschland für mehr Menschenrechte
Millionen Menschen leben weltweit in Not und Elend, weil soziale Mindeststandards missachtet werden. Um die Menschenrechte zu wahren, hat das Bundeskabinett am 11. Juni 2021 das Lieferkettengesetz beschlossen. Was das konkret bedeutet, lest ihr bei uns.
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung jetzt nur noch digital
Ab dem 1. Januar hat sich einiges für Arbeitgebende und Arbeitnehmende geändert: Der herkömmliche gelbe Zettel, den Arbeitnehmer:innen bislang bei Krankschreibungen erhalten haben, wird durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt. Was bedeutet das für euch?
Neue Richtlinien durch Lehrermangel Beschäftigungsverbot für schwangere Lehrerinnen aufgehoben
Zu Beginn der Corona-Pandemie galt für schwangere Lehrerinnen ein Beschäftigungsverbot. Dieses wurde am 04. Oktober abgeschafft. Wie es dazu kam und was sich dadurch änderte, erfahrt ihr in diesem Beitrag.
Arbeitsschutzausschuss Mit der ASA-Sitzung optimiert ihr euren Gesundheitsschutz
Arbeitssicherheit ist nicht nur wichtig, sondern auch verpflichtend. Eure Aufgabe als Arbeitgebende ist es, für die Sicherheit im Betrieb zu sorgen. Die ASA-Sitzung ist eine der Maßnahmen, die zu einem besseren Gesundheitsschutz in eurem Unternehmen beitragen kann.
Employee Assistance Program Mit EAP die Gesundheit eurer Mitarbeitenden fördern
Gesundheitsschutz ist eines der wichtigsten Verpflichtungen, die der moderne Arbeitsplatz an euch als Arbeitgebende stellt. Das Employee Assistance Program (EAP) kann in dieser Situation helfen.
Corona am Arbeitsplatz Wann kann Corona als Arbeitsunfall anerkannt werden?
Wenn es in eurem Unternehmen zu einer Infektion mit COVID-19 kommt, ist Vorsicht geboten. Unter bestimmten Voraussetzungen kann es sich hierbei nämlich um einen Arbeitsunfall handeln.
Corona-Arbeitsschutzverordnung Neues Schutzgesetz ab 01. Oktober: Das müsst ihr beachten!
Ab dem 01. Oktober 2022 gilt ein neues Schutzgesetz zur Eindämmung der Covid-19-Infektion. Neue Prognosen zeigen, dass die Infektionszahlen im Herbst erneut ansteigen werden. Wir verraten euch, welche Regelungen demnächst in eurem Unternehmen gelten.