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Zwei Seiten der Arbeitswelt White Collar vs Blue Collar  – Mehr als nur Kleidung 

Weißer oder blauer Kragen? Die Unterscheidung in White oder Blue Collar ist mehr als eine Frage der Berufskleidung oder ob jemand körperlich oder geistig arbeitet. Welche Unterschiede sich noch hinter den beiden Kategorien verbergen, erfahrt ihr hier.

Moderne Arbeitswelt mitgestalten Workation: Ein hybrides Arbeitskonzept verbindet Arbeit mit Urlaub

Eine Workation verbindet Urlaub mit Arbeit und kann euch als Arbeitgeber helfen eine attraktive Unternehmenskultur für eure Mitarbeiter zu schaffen. Für eine erfolgreiche Durchführung der Workation bedarf es jedoch einer gründlichen Planung und einigen festgelegten Rahmenbedingungen.

Datenschutz und Datensicherheit Sicherer Umgang mit Daten dank Datenschutzunterweisung

Datenschutz ist heutzutage ein echtes Must-have. Als Unternehmer:innen müsst ihr sicherstellen, dass persönliche Daten sicher sind, um das Vertrauen eurer Kunden zu gewinnen und zu erhalten. Dafür ist das Bewusstsein eurer Mitarbeitenden zum Datenschutz besonders wichtig.

Onboarding-Prozess Onboarding – so gelingt die Integration neuer Mitarbeiter:innen

Die erste Arbeitswoche in einem neuen Unternehmen ist oft sehr entscheidend dafür, wie glücklich und zugehörig sich neue Mitarbeiter:innen fühlen. Onboarding ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wie funktioniert gutes Onboarding?

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung jetzt nur noch digital

Ab dem 1. Januar hat sich einiges für Arbeitgebende und Arbeitnehmende geändert: Der herkömmliche gelbe Zettel, den Arbeitnehmer:innen bislang bei Krankschreibungen erhalten haben, wird durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt. Was bedeutet das für euch?

Personalwesen Aufgepasst – diese Arbeitsverhältnisse gibt es in Deutschland

Vollzeit, Teilzeit oder doch lieber als Minijob? Die Möglichkeiten an Beschäftigungsverhältnissen in Deutschland sind zahlreich. Aber welche verschiedenen Arbeitsverhältnisse gibt es eigentlich konkret? In diesem Beitrag schauen wir sie uns einmal ganz genau an.

Employee Assistance Program Mit EAP die Gesundheit eurer Mitarbeitenden fördern

Gesundheitsschutz ist eines der wichtigsten Verpflichtungen, die der moderne Arbeitsplatz an euch als Arbeitgebende stellt. Das Employee Assistance Program (EAP) kann in dieser Situation helfen.

Interne Kommunikation verbessern Teambuilding – so fördert ihr den Teamspirit

Teambuilding verbinden viele mit zwanghaften Spielen, auf die weder Mitarbeitende noch Vorgesetzte wirklich Lust haben. Aber mal ehrlich: ist es nicht trotzdem so, dass man nach einem Teambuilding-Tag mehr über einzelne Kolleg:innen erfahren hat und auch die Bindung eine andere ist? Und noch wichtiger: Teambuilding bedeutet nicht gleichzeitig auch, dass Spiele gespielt werden müssen. Teambuilding ist viel umfangreicher und fängt schon im alltäglichen Unternehmensalltag an.

Mitarbeitergespräch Leitfaden Ein erfolgreiches Feedbackgespräch führen: So geht’s!

Selbst- und Fremdwahrnehmung können schon mal gegensätzlich ausfallen. Umso wichtiger ist es, mit euren Mitarbeiter:innen ein regelmäßiges Feedbackgespräch zu führen. Hier erfahrt ihr die wichtigsten Do’s und Don’ts zum Feedback geben.

Externe und interne Personalbeschaffung Neue Angestellte durch optimales Mitarbeiter-Recruiting finden

Die Personalbeschaffung entwickelt sich weiter. Online-Bewerbungsprozesse und verschiedene Recruiting-Kampagnen werden immer beliebter. Doch was braucht ihr, um die richtigen Bewerber:innen auszuwählen? Wir verraten euch mehr.